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招聘400人!月薪6000+/住房補貼+生活補貼,多專業可報

2020-3-2 02:28| 發布者:wangbuniao| 查看:3041| 評論:0

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公司簡介:中國二冶集團有限公司,成立于1956年,是世界500強-中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業,是集工程總承包、項目投融資、房地產開發、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業集團。

近年來, 中國二冶加快戰略轉型,確立了“四梁八柱”業務板塊體系,從工業領域逐步進軍中高端房建及棚戶區建設、公路交通、市政環保、鋼結構等領域,并由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設運營綜合服務業轉變。我們始終堅持“走出去”戰略,在全國30余個省、市、自治區設立了20多家區域實體公司及平臺公司。

招聘400人!月薪6000+/住房補貼+生活補貼,多專業可報

招收專業:

(一)工程技術類:土木工程、工程管理、工程力學、城市地下空間工程、地下與隧道工程技術、道路橋梁與渡河工程、交通工程、安全工程、地質工程、測繪工程、建筑工程技術、給排水工程、電氣工程、建筑電氣與智能化、機械制造及其自動化、材料科學與工程、冶金工程、采礦工程、公路工程試驗檢測等相關專業;

(二)工程設計類:建筑設計、工程力學、建筑學、給水排水、風景園林、交通橋梁、結構工程、電氣工程、環境工程、巖土工程等相關專業;

(三)經營管理類:工程造價、工程管理、市場營銷等相關專業;

(四)物資采購管理類:電子商務、物流管理等相關專業;

(五)財務類:會計學、財務管理;

(六)綜合管理類:文秘、漢語言文學、中文、法學、新聞學、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理、經濟學、計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業。

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五、薪酬福利

(一)公司提供具有行業競爭力的薪酬福利待遇,本科學歷工資標準按公司薪酬辦法執行,碩士研究生工資標準按主管副職待遇執行,博士研究生工資面議;

(二)公司為員工辦理五險一金,還可根據自愿參加企業年金。同時提供免費食宿,按規定享受績效獎金、項目預兌現,項目分紅、外地施工津貼、高溫津貼、通訊津貼、職稱津貼、執業資格津貼、租房補貼、工齡工資、定期體檢、崗前培訓、職業提升培訓等;

(三)按國家規定享受法定節假日待遇,并按公司規定享受差旅費報銷;

(四)凡來我公司工作的應屆大學生給予住房補貼,標準為:博士研究生 9600 元/年,碩士研究生 7200 元/年,985、211 本科生 6000 元/年,本科生 4800 元/年,大專生 3600 元/年。生活補貼按月發放,補貼期限為三年;

(五)公司協助符合條件的優秀大學生人員根據《包頭市大學生集聚計劃》申領相關待遇。生活補貼:給予博士研究生每月補貼 1000 元,碩士研究生每月補貼 600 元,“985”和“211”院校優秀本科生每月補貼 400 元,補貼期限 3 年;購房補貼:博士研究生 20 萬元,碩士研究生 10 萬元,“985”和“211”院校優秀本科生 8 萬元;租房補貼:博士研究生前三年每年 3 萬元、后三年減半,碩士研究生前兩年每年 2 萬元、后兩年減半,“985”和“211”院校優秀本科生第一 年 1.5 萬元、第二年減半。

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注:具體公告請查看更多

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